yoplay电子

站内搜索:

通知公告
当前位置: yoplay电子>>团学工作>>招聘信息>>正文

招聘信息

郑州市金水区未来路街道办事处紧缺人才招聘启事
2017-05-04 10:27     (点击: )

郑州市金水区未来路街道办事处紧缺人才招聘启事 
 
   根据工作需要,郑州市金水区未来路街道办事处按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式面向社会公开招聘紧缺人才12名,现将有关事项公告如下:

一、资格条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,身体健康,吃苦耐劳,具有扎根基层、服务群众的愿望。

2、大学本科以上学历,本科生应届毕业的,年龄不超过25周岁(1992年5月1日后出生),研究生应届毕业的,年龄不超过30周岁(1987年5月1日以后出生)。

3、以下情形不具备报名资格:受过司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

4、大学期间担任学生会干部或是中共党员身份的优先。

二、招聘专业和数量

1、文秘或中文专业3名;

2、计算机专业3名;

3、法律专业2名;

4、经济管理专业2名;

5、城市建设与规划专业2名。

三、报名时间、地点和要求

(一)报名时间

2017年5月4日-9日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)

(二)报名地点

   金水区未来路顺河路交叉口西南角未来路街道办事处一楼大厅,联系人:刘蓉,咨询电话: 65505103。

(三)报名要求

   1、报名人员须持本人身份证、户口簿、在校生学籍证明等原件及复印件1份。

2、报名人员须认真填写《未来路街道办事处招聘紧缺人才报名表》,经资格初审符合条件的,取得考试资格。

3、报名人员须提交近期免冠2寸彩色照片3张。

四、招聘程序

(一)笔试

资格审查合格者于5月11日- 5月12日到报名地点领取准考证。5月14日笔试,时间120分钟。笔试科目为综合基础知识,内容涉及法律法规、时事政策、公文写作、计算机基础知识等,分值100分。考试时间和地点以准考证通知为准。

(二)面试

依据笔试成绩从高到低分专业按应选拔人数1:3的比例,确定面试对象。面试方式为结构化面试,分值100分。测试内容包括综合分析、逻辑推理、语言表达、应急应变能力等。

依据总成绩(笔试、面试成绩分别按50%、50%的权重计算总成绩)从高到低顺序分专业确定相应数量的拟聘用人选。

(三)体检

组织拟聘用人选进行体检,费用由未来路街道办事处承担。体检合格后予以公示,如果出现体检不合格的情况,按综合成绩从高到低顺序予以递补。

(四)公示

拟聘用人员名单公示期为3天。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。

五、聘用及待遇

1、此次招聘为非在编人员,试用期为三个月,期满后签订聘用合同,服务期至少两年以上。

2、聘用人员须在规定的时间内报到,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者,取消聘用资格。

3、试用期内每月2000元,试用期满合格者留用,每人每月3000元,按照有关规定办理保险。

六、注意事项

1、请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。

2、招聘工作简章、笔试成绩、面试成绩、体检人员名单、聘用结果等均在“未来路街道公众服务”微信平台予以公示,请及时关注。

3、聘用的紧缺人才,均按照《未来路街道办事处紧缺人才管理暂行办法》(附后)相关规定执行。

4、聘用人员如果毕业后不能取得毕业证的,试用期满后不予聘用。

5、本简章由郑州市金水区未来路街道办事处党政办负责解释。
 

上一条:埃摩森猎头机构招聘启事
下一条:众睿资服(深圳)融资租赁有限公司招聘信息
关闭窗口

版权所有 yoplay电子_yoplay电子平台_[APP最新版] 豫ICP-45623487备

地址:郑州市郑开大道龙子湖高校园区 电话:0371-861592510传真:0371-86159252